Размер шрифта:

Пресс-служба

Распечатать

Скачать в формате:

Adobe PDF

Microsoft Word

Открыта вакансия на должность генерального директора ГП Трест "Оргагромонтаж"

23.12.2016 / Выступления и интервью / Новости

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности директора государственного предприятия «Трест «Оргагротехмонтаж»

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», от 03 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия», от 05 июня 2008 г. № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», приказом Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в городе Москве (далее - Территориальное управление) от 06 февраля 2017 г. № 8 «О проведении конкурса на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Трест «Оргагротехмонтаж» объявляется конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Трест «Оргагротехмонтаж»
Конкурс состоится «22» марта 2017 г. в 11:00 в Территориальном управлении по адресу: г. Москва, Орликов пер., д. 3, корп. Б, 2 этаж.
Начало работы конкурсной комиссии «22» марта 2017 г. в 11:00. Подведение итогов конкурса состоится «22» марта 2017 г. в 16:00 (время московское).

Основные характеристики и сведения о ГП «Трест «Оргагротехмонтаж»

Юридический адрес предприятия: 111625, г. Москва, улица Михельсона, д. 52.
Основные виды деятельности предприятия:
- услуги складского хранения;
- электромонтажный инструмент и оборудование.
Численность работников: 5 человек.

Основные условия труда

Место работы: 111625, г. Москва, улица Михельсона, д. 52.
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год выплачивается руководителю предприятия в порядке и размере, установленном законодательством Российской Федерации.
Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Срок действия трудового договора: 3 (три) года.

Порядок участия в конкурсе

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия:
1. Наличие высшего юридического, экономического образования или высшего в сфере управления имуществом.
2. Опыт работы по специальности более 10 лет или опыт работы в области деятельности предприятия не менее 5 лет.
3. Опыт руководства трудовым коллективом не менее 5 человек.
4. Отсутствие судимости (справка).
5. Отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц (справка).
Для участия в конкурсе претенденты, отвечающие вышеуказанным требованиям, представляют следующие документы (единым пакетом с пометкой «Конкурс»):
1. Заявление об участии в конкурсе на имя руководителя Территориального управления В.Н. Доморацкого, листок по учету кадров, две фотографии 4х6.
Заявление претендента должно содержать его заверение о его соответствии требованиям, установленным пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», либо его обязательство о приведении им своего статуса в случае признания его победителем на конкурсе в соответствие с указанными требованиями до издания приказа о его назначении и (или) заключения с ним трудового договора, а также согласие на обработку персональных данных.
2. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
3. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, (в 5 экземплярах в запечатанном конверте) с надписями: «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ».
4. Копию паспорта (с обязательным приложением страницы места жительства).
5. Справка об отсутствии судимости.
6. Справка об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о претенденте.
Прием заявок с прилагаемыми к ним документами осуществляется с 11:00 «13» февраля 2017 г. до 16:00 «17» марта 2017 г. (время московское) по адресу: г. Москва, Орликов пер., д. 3, корп. Б, (экспедиция).
Предложения считаются поданными в срок, если они поступили в Территориальное управление не позднее 16:00 «17» марта 2017 г. Подтверждением подачи заявки в установленный срок является штамп отдела экспедиции Территориального управления или уведомление о вручении заказного письма.

Итоги конкурса
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов от общего числа вопросов) и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Победитель конкурса не вправе отказаться от подписания договора в ранее ознакомленной редакции, предусматривающей вышеизложенные основные условия труда.
О результатах конкурса участники конкурса и его победитель уведомляются в недельный срок с даты проведения итогов конкурса заказным письмом.
С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться начиная с 11:00 «13» февраля 2017 г. до 16:00 «17» марта 2017 г. (время московское) ежедневно (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней) по адресу: г. Москва, Орликов пер., д. 3, корп. Б, 2 этаж.
Телефон для справок: +7 (495) 608-23-55, +7 (495) 607-66-05

 

 

Опубликовано: 23.12.2016 09:42:13 / Последнее изменение: 15.02.2017 19:15:16